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漫谈安全专家!安全专家应遵循哪些基本工作行为规范?

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查看1117 | 回复11 | 2021-8-17 06:51 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
这一段时间很多群里都在反应安全专家检查的事情,这个话题一开始聊就成了“吐槽大会”,因为每个企业都被检查过,都有过这种经历,笔者每次看到这个话题时候都会想想自己出去的时候是不是也有他们说的那种情况呢?我在别人眼里是什么样子呢?因为我发现有的人在说别人的说话义愤填膺、头头是道,但其实他本人比他口中的别人更差劲,做人不能不能做“探照灯”,只照别人、不照自己!这个行业的“砖家”成为过街老鼠不是一个人造成的,每个出去的专家都应该做出了贡献,只不过你没有“照镜子”而已,想到这些笔者也深感惭愧,我们应该从自己开始,多去反思,多为为行业、为企业多提供些正面的东西。
+ ?2 ?; p& o% `% z* u中石化联合会前一段发表了一篇《是谁把“专家”变成了贬义词》的文章,详细刨析了这个演变的过程,本来专家是行业的楷模,是技术和管理的行家里手,确硬是变成了大家表面尊重,背后吐槽的“砖家”,谁之罪过呢?
0 ~% ]8 i% C% h' X0 b' w一、专家怎么来的? 记得原来专家不是这个样子的,那时的专家都是真正的专家,大多来自大的企业和高校,有理论、有经验、有态度、有责任心,发现了隐患后会告诉你为什么是隐患,依据是什么,还会告诉你如何整改,笔者跟着这些老专家受益匪浅,那时候一个城市一般化工行业的专家也就是不到十个人,全市行业加以一起也就是四五十个左右,专家的主要参与业务多是以评审项目为主,有时会去指导处理应急事件,评审项目时整个过程是一个很严肃的过程,必须言之有据、言之有物、言之准确,有时开个评审会专家们之间可以争论半天,互相去否定,但仅仅是专业技术方面的讨论,感觉每评审一个项目就像上了一堂课一样,很是收益。处理应急事件更是考验专家水平的试金石,笔者曾几次跟着一位王姓专家处理事件,老先生真是厉害,敢担当、有水平,临危不惧,采用的方法科学、有效,颇有大将风范,令人十分敬佩,每次笔者都能学习到很多东西。后来专家的需求量大了,主要工作也变成了安全检查,专家瞬间多了起来,从几个变成了几十个、甚至上百个,标准也降低了,懂点儿的都算专家了,有的都分不清静电接地和漏电保护接地都出来了,结果很多自来水管线都开始跨接了,水平下降了,但脾气上来了,也许是在单位压抑或者被领导训多了,出来之后一定要捞回来,颐指气使,权威不可侵犯!提出的问题五花八门、随心所欲,并且恶性循环起来,有一次一个专家提了问题被质疑,他说:我也不知道依据,但上次有个专家在我们单位就是这么提的,我也这么提!找谁说理去啊!
* ?# Y$ j/ o1 Y说起这种专家扩编,总想起《射雕英雄传》里的江南七怪,刚出场的时候霸气十足、气场十足,结果被一个丘处机打的满地爪牙,想着丘处机一定很厉害了,仙风道骨、睥睨天下,结果又被东邪西毒打的不知西东,而当年的王重阳把东邪西毒、南帝北丐打的哭爹喊娘,最后的高手才真正出场,反而觉得这些高手没那么大的气场,为啥王重阳天下第一,弟子如此不行的,都是扩招惹得祸啊!二、专家怎么工作的,工作依据是什么?专家本来是一个苦差事,为什么这么说呢?因为很多专家本身都有自己的本职工作,出去当专家虽然会有专家费,但通常和付出并不成正比,并且现在出了事故追责连专家也可能一勺烩了,风险也不小,但为什么还要去呢?坦白说肯定是有目的的,说高了是高风亮节,说低一点是为了名和利,说雅一点儿是学习交流,说俗一点儿是满足虚荣心吧!笔者也经常做好几个行业的专家,理由也是上述几点吧,都是俗人,不用刻意粉饰。专家本来的工作依据是法律、标准、规范、文件之类的,再加上自身的工作经验及理解,去评项目也好、检查也好,其实都是一种双向的交流,到了别人的工厂,你真的不一定别人懂多少,只能对一些皮毛或者通用的东西提些建议而已。这个时候有些是不能作为依据的:一是自己企业的做法,只要合法合规,不能用自己的标准去要求别人,如果是交流可以,但作为隐患就不行了;二是自己的心情,有的专家出来之后脾气很大,稍微照顾不周就大发雷霆,其实这个时候你在别人眼里不是威严的专家,而是一个愤怒的小丑,威严和权威是靠本事才能获得的;三是网上查来的,这一个很有趣的事情,有的人百度一些,就开始胡咧咧,笔者觉得,我们所有被称为专家的人有必要问一下自己:离开百度,你还是专家吗?
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) [! v5 P. Q+ r. Y三、为什么专家变成了“砖家”? 专家之所以变成了“砖家”,并且不断的被厌恶升级,主要是一些做法和行为导致而成的,笔者经常接待检查也经常出去检查,估计有时在别人眼里也是“砖家”,主要原因可能有这些吧:1、态度问题,这个可能是主要问题,有的专家颐指气使,脾气大,一言九鼎(提出的问题不能争辩),这些人要么天生如此,这个了解后是可以理解的,有的可能是在企业是小瘪三。出来耀武扬威了,典型的媚上傲下,当惯了孙子,出来想当大爷,这种人是对专家队伍伤害最大的;2、查出问题的依据标准。提出的问题没有依据或者依据不准确,有没有通常的沟通程序,检查完报了上去,监管部门拿着就要执法或者强制整改,整的企业非常难受;3、提的问题没什么水平。这个问题其实应该分开说,如果检查的结果没有严重后果,专家可能是不得已或者在帮你。比如一家企业抱怨说:这些专家没水平,提出的都是鸡毛蒜皮的事情。他说的那个专家我很熟悉,我知道他的做事方式,就对企业说:你难道希望他提出你的安全距离差一米吗?可能还有其他的一些原因吧,其实主要是专家和企业本来一个目的的,至少专家的某些知识对企业是有用的,结果由于某些原因站到了对立面,这是行业的悲哀,也是企业的悲哀。7 x" M# t! H8 w0 W' V

2 c9 N9 n& e& ], e2 k4 ?四、如何让 “砖家”变成专家 这种现象可能会长期存在,关于如何接待检查前面我已经写了一篇文章了,这边就从专家角度来谈一下,关于态度和标准问题前面也说过了,不再赘述。1、敢于说“不知道”。我们每个人都不是万能的,都有不知道的东西,但人到了一定的程度就不会说不知道了,真的不知道时要么信口雌黄,要么百度,其实说不知道一点不丢人!笔者刚参加工作时曾向一位院士请教问题,当时老院士德高望重,可以我问他时,他说:你问的问题我不知道!你去查资料吧!大家想想,一位院士肯定见多识广,随便都能说两句的,但他没有!当时我很震惊,感觉这个老人真的很伟大!大约仨个月后,他让人给我了一本书,说是他出去开会管另外一位院士要的,和我问他的问题相关,这样的人,你除了尊重、尊敬,还会说什么呢? 2、专家是分专业的。我们出去一定要告诉监管部门和企业你什么专家,专家是分专业的,万能的专家是不存在的,你只能在你熟悉的领域发表意见,不然会闹出大笑话的,比如前些天一些朋友说的有的专家说的关于SCL的事情,几乎成了行业内的笑话。 3、正确的价值观和职业道德。不可否认,有些专家破坏了行业规则,中间有些蝇营狗苟的事情,有利益关系,有的甚至利用专家身份行敲诈勒索之事,这些行为都是令人不齿的,君子爱财、取之有道!别做坏了一锅汤的苍蝇!我们也应该维护行业正义,揪出这些违法正确价值观和职业道德的家伙,让行业风清气正! 五、小结 听说国外的医生都承诺遵守希波克拉底誓言,以此自律,我们的行业行业专家也应该遵守我们自己的东西,中石化联合会去年颁布了联合会专家行为规范,建议我们每一名从业者都应该对照一下,敬畏我们的职业,恪守职业道德,发挥职业精神,为了化工行业更好的发展,为了安全人都有好的工作环境,一起贡献自己的一份力量!2020年9月18日,中国石油和化学工业联合会安全生产办公室发布,《中国石油和化学工业联合会HSE专家工作行为规范指南》,其中制定了专家工作行为规范指南。4 b7 @! H  v9 h6 P7 _

+ U9 e9 M: _4 M为打造一支高水平、负责任、有担当的专家队伍,更好地发挥专家作用,助力行业HSE管理与技术水平提升,特制定如下专家工作行为规范指南:一、工作基本规范1.应遵守石化联合会的章程,在对企业进行检查、指导、服务时,应遵循科学、客观、公开、公正、平等的原则开展工作;2.应以“服务行业、服务企业”为出发点,本着“为行业、为企业”解决问题的原则开展HSE服务工作;3.应依据国家现行法律、法规、标准、规范等开展工作,应言之有据、言之有理、言之有物、言之有度;4.应结合自身专业特长和实际工作经验开展相应工作;5.应严格按照委托方要求开展工作,如委托方提出的要求不符合相关法律法规的规定,专家有权拒绝。二、行为规范1.严格遵守企业HSE管理规定,如配合完成入厂教育,合规穿戴劳动防护用品,遵守禁烟、禁火等规定;2.应在企业人员带领下开展工作,未经允许不私自进入生产现场,现场路线应遵守提前商定方案,如有变更,需双方同意;3.提出的问题(现场存在的风险、隐患、管理要求等)应依据国家及地方相关法律、行政法规、部门规章、标准规范等,不随意解读和扩大相关条款的要求,有争议时,各方应充分讨论,协商一致后确定;4.现场禁止不安全行为,禁止使用非防爆相机(手机)在防爆区域拍照,禁止随意触碰设备、装置、阀门、按钮等设备设施;5.未经企业同意,不随意查看自动控制系统数据和拷贝相关资料,不操作自动化控制系统,不直接指挥生产操作;6.工作期间应端正态度,摆正角度,当行为、语言等违反企业规定被告知时,应虚心接受,立即改正,存在争议时应立即报告组织者协调解决,不得发生争执、摩擦等禁忌行为,情节严重者,当事人应当立即停止现场工作;7.工作期间应严格遵守已定行程和时间安排,无故不得请假、迟到、早退等,避免给整体工作造成影响;8.做好检查记录,认真编写工作要求文件,并按规定时间及时提交工作文件(报告、报表等);9.在企业提出生产异常或现场突发异常工况情况下,不强行要求进入生产装置现场或进入主控室影响企业紧急处置指挥,可待企业安全风险评估及操作平稳后,查明异常工况管理等突发状况。三、保密原则1.严格遵守保密规范,保守受检方或审查对象的技术和商业秘密,未经同意,不带走相关书面和影像资料,不擅自使用企业信息;2.因监管需要,受检方或审查对象报送的HSE相关技术文件资料,仅限用于当次审查、考核等,不私自扩散;3.未经企业同意不得将现场照片作为课件、微博、微信等自媒体的内容进行发布。四、回避原则在接到委托方邀请时,应了解受检方或审查对象的相关情况,有以下情况时应向委托方说明,并予以回避:1.受检查或审查对象与本单位本次工作任务有利害关系、竞争关系、其他不利于开展工作的关系等;2.与受检方或审查对象为同一上级主管、参控股单位(存在隶属关系、兄弟企业等),与受检方或审查对象主要管理人员为亲戚、朋友等关系。五、廉洁自律行为规范1.按规定领取劳务费,不接收受检方或审查对象的现金、礼品、消费券等;2.不提出、接收受检方或审查对象的超规格接待,娱乐活动及旅行等安排;3.不提出与工作无关的相关要求,如不利用给监管部门做专家的机会刻意为自已或他人承接、介绍、推荐诸如设计、安评、环评、检验检测、咨询等第三方服务商。六、禁忌行为1.把检查当表演、把自己当演员、把企业当道具和片场;2.颐指气使,高高在上,到处摆架子,做出高人一等的样子;3.不懂装懂,无据发表观点,随意超范围或者断章取义、片面地解读、套用法律、规范;4.把自己熟悉的企业做法当标准,不顾企业实际条件要求照搬;5.拿自己掌握的知识随意死搬硬套,否定一切;6.听不进企业任何解释,自以为是“权威不可侵犯”;7.语言存在人身、企业攻击,随意否定别人和企业现有的工作;8.语言粗俗、行为鲁莽,不遵守企业安全等相关规定;9.随意要求企业进行各种设备设施或装置操作,随意发动非正常状态“处置”,给企业安全生产带来风险;10.无限扩大“标志牌”、“静电跨接”、“安全距离”等问题范围。- I2 ~* t. ?( U/ J6 t& L' v2 H( f
来源:艾力特HSE 杨洪磊(有所删减), 中国石化联合会安全生产办公室

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shigong | 2021-8-19 07:36 | 显示全部楼层
沙发???
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zhugong | 2021-8-19 07:59 | 显示全部楼层
LZ帖子不给力,勉强给回复下吧
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chengong | 2021-8-19 08:04 | 显示全部楼层
秀起来~
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anquan3 | 2021-8-19 08:27 | 显示全部楼层
众里寻他千百度,蓦然回首在这里!
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jinxin | 2021-8-19 08:31 | 显示全部楼层
回帖是种美德.
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anquan2 | 2021-8-19 09:07 | 显示全部楼层
呵呵。。。
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ligong | 2021-8-19 09:34 | 显示全部楼层
真是好啊  谢谢分享啊  加油
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pangong | 2021-8-19 12:19 | 显示全部楼层
我擦!我要沙发!
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safety8 | 2021-8-19 12:20 | 显示全部楼层
我只是路过,不发表意见
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