当前企业安全管理员的现状是,要么是让老职工充当安全员;要么是让企业的行政人员或其他保卫后勤人员甚至是会计充当安全管理员。老职工当安全员比较有丰富的生产实践经验,能够及时发现和查处隐患,但是,知识、技术老化,凭经验办事,是不能解决企业新技术新设备引进中存在的安全问题;行政人员或保卫后勤人员当安全员不懂生产、不懂工艺而且对现场一无所知,对安全生产无济于事,更别说推进安全生产标准化建设了。 为此,企业搞好安全生产工作必须要有专业的安全专业人员去做,不仅仅是未来发展的方向标,而且也是当前安全生产形势发展的迫切要求。鼓励企业与国际先进企业对标,加强企业标准化建设,推进企业研发设计、物流、采购、安全生产、销售服务等管理标准化,提高运行效率。再次提到了安全生产标准化管理问题,如果企业没有懂技术会管理的人才去做安全工作,企业的安全生产标准化管理也就不能落地生根。 安全专业人员不仅可以制定企业里安全技术标准,开展安全咨询、协调安全作业的实施,指导安全措施的落实和监督,而且还可以让企业从设计源头上把好安全生产关,为一线人员提供切实可行的安全技术措施,从源头上根治安全隐患,从而为实现安全生产提供技术、人才和培训保障。
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